在新时代背景下，如何将党建工作深度融入专业服务机构的发展脉搏，实现政治引领与业务提升的同频共振，是律师事务所等“两新”组织面临的重要课题。中共北京市中伦律师事务所委员会（以下简称“中伦党委”）积极探索，创新性地提出并实践“五个双向激活”的工作模式，以高质量党建引领保障事务所各项事业有质有效发展，为行业乃至更广泛的新材料技术开发服务等领域提供了可资借鉴的党建促所建新范式。

一、 理念与实践双向激活：筑牢思想根基，指引发展方向
中伦党委坚持将党的创新理论作为指导事务所发展的“定盘星”。通过系统学习、专题研讨，将国家大政方针、法治建设要求与事务所的战略规划紧密结合。在服务新材料技术开发等前沿领域时，党委引导律师团队深刻理解国家科技创新战略和知识产权保护政策，确保法律服务实践始终服务于国家发展大局和产业升级需求，实现了从政治理论到专业服务的价值转化。

二、 组织与业务双向激活：建强战斗堡垒，赋能专业服务
党委着力将党支部建在业务团队上、建在关键项目上。在新材料、新能源等新兴业务领域，成立专项法律服务小组或临时党支部，确保党的组织和工作覆盖到业务最前沿。党员律师在重大复杂项目攻关、核心技术法律保护方案制定中发挥先锋模范作用，将党组织的凝聚力、战斗力转化为攻坚克难、保障客户权益的专业能力，使党建成为业务拓展和风险防控的“红色引擎”。

三、 党员与人才双向激活：锻造先锋队伍，激发内生动力
中伦党委注重将业务骨干培养成党员，将党员培养成业务领军人才。通过设立“党员先锋岗”、开展业务技能竞赛与党性教育相结合的活动，激励党员律师在知识产权保护、技术合同审查、投融资法律架构设计等新材料技术开发服务的关键环节勇挑重担、精益求精。积极吸纳优秀青年律师、专家型人才加入党组织，为事务所持续发展注入新鲜血液和核心动能，形成人才成长与组织发展相互促进的良性循环。

四、 文化与品牌双向激活：厚植红色底蕴，提升社会形象
党委将党建文化深度融入事务所的诚信文化、专业文化和责任文化之中。通过开展主题党日活动、公益法律服务、参与行业立法建议等，塑造事务所恪守职业道德、勇担社会责任的良好品牌形象。在为新材料技术开发企业提供法律服务时，不仅输出专业方案，更传递法治信仰和诚信理念，增强了客户信任度和品牌美誉度，使党的优良作风成为事务所软实力的重要组成部分。

五、 内部治理与外部协同双向激活：优化运行机制，汇聚发展合力
中伦党委积极参与事务所的决策管理和风险防控，推动将党建工作要求写入章程、融入管理制度。在内部，建立健全党组织与管理层沟通协商机制，确保党的路线方针政策在事务所决策中得到体现。在外部，主动对接政府相关部门、行业协会、科研院所及新材料企业，搭建“党建+法律+产业”的交流合作平台，精准对接技术创新中的法律需求，拓展服务边界，实现了党建工作、事务所发展与产业进步的协同共进。

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中共北京市中伦律师事务所委员会通过系统推进“五个双向激活”，有效破解了党建与业务“两张皮”的难题，将党的政治优势、组织优势转化为事务所的发展优势、竞争优势。这一模式不仅保障了律师事务所在激烈的市场竞争中行稳致远，也为包括新材料技术开发服务在内的广大高新技术产业提供了更加坚实、前瞻的法律服务支撑，生动诠释了“党建强、发展强”的深刻内涵，为新时代加强社会组织党的建设贡献了“中伦智慧”和“中伦方案”。